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    众所周知，智力激励法的创始人奥斯本说过：“新设想几乎无一例外地是通过组合或不断的改良，从其他的旧设想中脱颖而出”。

    此外，我认为还有一条开发设想的途径：“把过去积累的资料，很好地应用和套用到眼前所必须解决的问题中。”

    总之，头脑里和手边要是没有旧的设想和积累起来的资料，是不可能产生出新设想的。在创造学领域里，设想不会从空中降下来。

    因此，开发好的设想，平常必须大量积累有益的资料和可能有用的情报。特别是其中引用的比喻、事例等，并不是头脑中苦思冥想出来的，而是靠日积月累。

    一位T先生在酒店里注意到人们蜂拥而归时，因鞋拔子不够，有人扯下火柴盒的外壳来代替。他觉得很有意思，顺手记到本子上。

    在那以后，T先生对火柴发生了兴趣，去火柴厂参观，从报刊杂志上搜集火柴的情报，并一一记录下来。于是积累了一批相当丰富的资料，一有机会就用来开发设想。T先生正是通过在上述酒店作的笔记而发明了鞋拔子火柴，此外设计出徽章火柴、三角火柴等等。

    要把可能成为设想的“意外的发现”、“难得的素材”、“有用的材料”顺手记下来，这些都是创造性设想的种子。

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