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文章概述：按照制度创新实践的层次和规模，可以把制度创新实践划分为:机制协调性制度创新实践、具体规定性制度创新实践、体制改革性制度创新实践和基础革命性制度创新实践。创客联盟-中国首家用3D打印的技术让你的创意变成产品的平台。

    制度的作用是规范主体行为，使主体行为具有确定性和普遍性，从而形成社会的正常秩序，提高实践的效率。但是随着人类交往实践的发展，原有的制度体系在或短或长的时间里会表现出不适应性或者缺位现象。人们需要对原有制度进行修改、补充或者替换，促使制度体系发生部分或者整体质变。我们把旧制度到新制度的转化称为制度变迁，制度变迁是在制度创新实践的过程中实现的。所谓制度创新实践，是指主体在现实生活中，针对新的交往实践状况，别除原有制度中不适应部分或废除原有制度，补充新的制度规定或者创造全新制度，以达到协调主体之间关系、维护交往正常进行、提高实践效率目的的创新实践活动。

    制度是制度创新实践的内容，制度创新实践就是要赋予制度要素以新的内容，即确定新的制度对象和新的制度目标，利用新的制度理念，制定新的制度内容，确定制度载体。并在制度实践中提高制度技术，使制度体系的功能正常、高效地发挥。

    依据不同的标准，制度创新实践可以分为不同的类型。按照制度创新实践的层次和规模，可以把制度创新实践划分为:机制协调性制度创新实践、具体规定性制度创新实践、体制改革性制度创新实践和基础革命性制度创新实践。机制协调性制度创新实践是最具体的制度创新实践，它是对主体之间相互联系和相互作用的细节性规定的修改和创新，包括很多技术操作性内容。它的规模最小、成本最低、频率最高。

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