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到目前为止,创新行业出现了各种各样关于需求的理论概念。如马斯洛的需求层次理论指出,人是有需求的,需求什么要视缺少什么而定,只有未满足的需求才能影响行为,产生激励。人的需求是按重要性分等级排列。我们可以将人类的创新需求分为以下几个方面:
1、生理需求
生理需求又可以被称为是人类的衣食住行,主要包括日常生活中遇到的一些需求。
2、安全需求
自身安全,职业的保证,未来生活保障,还有意外事.故的防止等。
3、社会需求
希望归属于某一组织与团体,被团体接纳的归属感;相爱,即人类间的友谊、爱情。同事间相互和谐和协调的配合,和谐的小团体等;
4、尊重需求
自尊心、被人尊重、工作取得成就感到满足后带来的自信与声誉等; 创造者自己个人或组织的需求。如一些发明爱好者有发明创造的需求,自己的创造活动就满足自己的需求。某组织运转效率低下,就会创造出一个全新的需求团队。
5、自我实现的需求
个人才智和能力的充分表现;爱好、抱负、理想和奋斗目标的实现。
总而言之,人类对于创新方面的需求度是从低到高的,先是对于物质方面的创新需求,进而发展到精神上面的需求。可以看到而且事实上也是为了实现不同的个人或由个人组成的组织的需要才产生了现在这样丰富多彩的物质文明和精神文明。因此,引导个人和组织的需求是创造活动成功或有益的第一步。
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