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        文章概述：人才的远见和聪明才智、新技术的应用、公司高层管理人员对创新的领导和员工们的团队精神都是必不可少的。

　　分析以往创客们的成功案例后发现，要想成功创新，就必须具备一些条件，例如领导、团队、人才和技术，这些都是非常必要的，一个合格的创客也必须具备这些能力。

　　就来电话交换机的产生过程来举例说明吧!在刚刚发明电话的时候，人类通常要通过人工处理呼叫的方式来通话。那时，电话还没有普及，很多人都没有电话可用，这个时候人工呼叫在人们眼中就成了非常自然的事情了。

　　但贝尔电话系统公司的一名统计员做了一项很有用的统计，画出了未来15年美国人口增长曲线和处理日益增长的电话通信量所要求的中心站接线员人数增长曲线。两条曲线显示出，到1925-1930年，如果人工呼叫继续存在，那么全美国1764岁的妇女都不得不担任接线员的工作。贝尔的工程师由此想到应该发明自动交换机。在公司的领导下，两年后，工程师们运用先进的技术发明了第一台自动交换机并投入市场。从这个例子可以看出，人才的远见和聪明才智、新技术的应用、公司高层管理人员对创新的领导和员工们的团队精神都是必不可少的。

　　创新的社会性要求我们：培育个体创新能力，不仅要培育自己才智的发挥能力和技术应用能力，还要注意培育自己的奉献精神、团队精神和与人合作的能力。培育集体创新能力，要注意创新的四大要素一一7导、团队、人才和技术的开发、培育和整合。

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