在沪工作的创客们的两种生存模式

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　　到目前为止，很多创客都被上海的魅力所吸引，前往上海工作和生活。这些现象都充分说明了创客们对于上海本土文化的肯定。这些外籍创客仍是活动在原文化的社交圈中。

　　根据跨文化心理学家约翰贝里的关于文化融合的模型，即保持原文化与否和接触新文化[0.00% 资金 研报]与否两个维度，形成“融合”(保持原文化接触新文化)、“区隔”(保持原文化接不触新文化)、“同化”(放弃原文化接触新文化)、“边缘化”(放弃原文化不接触新文化)四种形式。

　　目前，上海外籍人士对于生存，往往存在着两种模式，分别是“融合”和“区隔”。目前上海已经吸引大批创客来沪工作生活，但并不意味着他们在文化心理上认同上海(或中国)本土文化。很多情况下，这些外籍创客仍活动在原文化的社交圈中。建设一个具有文化吸引力的文化创意大都市，目标必须是“融合”。唯此，在沪的创客们才能既避免与本土文化发生冲突，影响其逗留意愿;又能够最大限度发挥其原有文化的优势，为上海带来更多活力和国际经验。这对于城市文化的塑造，以及创意产业的突破性发展都是尤为重要的。也是上海能否成为国际文化创意大都市网络中一个重要节点的关键所在。