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   文章概述：为了简化创客联盟团队遇到的问题，可以依据实际管理的经验对创客网络层次框架中九大框架内容，按相关性分析归纳成创新休系框架的六大基本结构性问题创客-创客联盟

 

   为了简化创客联盟团队遇到的问题，可以依据实际管理的经验对创客网络层次框架中九大框架内容，按相关性分析归纳成创新休系框架的六大基本结构性问题：

 

   (1)创客休系的国家宏观管理问题，包括管理体制、调控机制，涉及到前述的战略选择模式、资殊配置方式、创新调控机制等各类有效性处理方式。

 

   (2)中观层次的创新体系社会布局，包括国立研究学科、领域、体制布局，区域创客体系布局，产业或行业创新体系布局，以及创新领域布局的整合性战略选择—创新布局模式。

 

 

   (3)以营造创客知识链、信息链、人才链、创客资源链、社会服务链、专业支撑链等中观环境为重点的中观管理机制，包括通过重大任务的组织、创客项目管理、创新人才管理与考核激励等，提升创新实施的效益。

 

   (4)各类型创客主体的建设问题，包括分类型的主体功能定位与互动关系。

 

   (5)各类创客主体运行机制设计。创新主体的存在主要取决于需求，而运行机制基本取决于创新规律而不是创新需求与制度。创新规律具有普遍性，按各类型创新规律完善创新主体的运行机制是制度设计的重点。

 

   (6)创客体系的宏观环境建设，包括培育创新文化，提高创新意识，完善社会法制，强化教育基础，优化市场机制，建设创新服务体系，促进国际交流等。

 

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