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    时代需要创新型人才，大学生作为最具创新潜能的群体。理应成为21世纪创新人才的最大载体。当前，怎样培养和造就大学生，使他们成为以创新精神和创新能力为本质特征的创新人才呢?

    首先，要在全社会营造鼓励冒尖、宽容失败的良好氛围。自古以来，中国就有“枪打出头鸟”、“做成功的英雄易，做失败的英雄难”等偏见。这种国民心里，使中国人因循守旧，不敢创新，不愿创新，致使中国几千年的文明史，除了“四大发明”还是“四大发明”。创新人才从事的都是前无古人的具有开拓探索性质的工作，不可能事事成功，在创新的路上，总伴有无数次的失败。因此，要使创新人才辈出，就必须大力营造鼓励冒尖、敢为人先、敢冒风险、勇于创新和竞争、宽容失败的环境和氛围。

    其次，可通过科学研究、学术活动营造培养创新能力的环境。青年学生中蕴含着巨大的创造潜能，通过积极创造科研条件，努力营造科研氛围，学生的科技创新意识和创新能力定会显著提高，从而为培养现代化建设所需的复合型、高素质人才奠定可靠基础。

    最后，充分发挥实践育人作用，全面提高大学生的实践能力。社会实践活动是大学生“经风雨、见世面、受教育、长才干”的重要途径。通过社会实践，可以不断提高大学生对艰苦环境和条件的生存适应能力，增加才干，积累经验，增强自信心。

    未来的社会千变万化，新知识、新事物、新问题层出不穷。一个人不论从事什么工作，都必须具有创新意识、创新精神和创造性地解决问题的能力。大学生作为建设社会主义事业的中流砒柱，尤其要注意培养自己这方面的能力，这是时代对大学生提出的要求。

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