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    文章概述：创新劳动及其超常价值，虽宏观上是在与重复劳动和正常价值的比较中揭示其质的规定性的，但微观上除研究超常价值“释放”和“实现”时涉及到重复劳动外，研究的主要是创新劳动过程中的问题;而对于创新成果和剩余价值问题的研究，则使我们进人创新成果的应用过程。

    我们对于创新劳动及其超常价值，虽宏观上是在与重复劳动和正常价值的比较中揭示其质的规定性的，但微观上除研究超常价值“释放”和“实现”时涉及到重复劳动外，研究的主要是创新劳动过程中的问题;而对于创新成果和剩余价值问题的研究，则使我们进人创新成果的应用过程。

    人类的劳动史特别是创新劳动史反复证明，创新成果的应用同剩余价值的产出成正比，创新成果应用得越多或创新成果应用比率越高，剩余价值的产出越大;反之，创新成果应用得越少或创新成果应用比率越低，剩余价值的产出越小。

    人们在考察价值创造或生产的具体过程中，发现了这样一种现象：劳动生产率越高，必要劳动时间越少，必要价值量就越小，而剩余劳动时间则越多，剩余价值量也就越大;反之，劳动生产率越低，必要劳动时间越多，必要价值量也就越大，而剩余劳动时间则越少，剩余价值量也就越小。对于这种现象，马克思有一段精辟的概括。他说：“相对剩余价值与劳动生产力(即劳动生产率，以下皆同—引者)成正比。它随着生产力提高而提高，随着生产力降低而降低。”而且，在价值形成或生产过程中，由于劳动生产率越高，必要劳动时间或必要价值就越少，剩余劳动时间或剩余价值则越多，因而剩余劳动或剩余价值同必要劳动或必要价值之间的比值或比率，即剩余价值率也就越高。可见，劳动生产率同剩余价值率成正比。

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